За 3 года количество вакансий в химической отрасли выросло почти на треть

Эксперты Института анализа больших данных и искусственного интеллекта и Центра опережающей подготовки и переподготовки квалифицированных кадров по направлению новых материалов и химии Томского государственного университета подготовили масштабный аналитический доклад «Оценка кадровой потребности химической отрасли».

Исследование проведено в рамках национального проекта технологического лидерства «Новые материалы и химия» и основано на анализе более 570 тысяч вакансий, опубликованных с сентября 2022 по август 2025 года.

Согласно результатам анализа, за период 2023–2025 годов совокупный рост числа вакансий в химической отрасли составил около 30%. Наибольшая доля предложений приходится на подотрасли нефтехимических продуктов (17,25%), фармацевтической химии (16,43%) и изделий из пластмасс (9,55%).

Лидером по числу вакансий остаётся категория «Химик» (включая инженеров и технологов) — 51,33% от общего объема. На втором месте — «Лаборант» (27,05%), на третьем — «Аппаратчик» (14,42%). Эти три профессии формируют костяк кадрового спроса, занимая более трёх четвертей всех вакансий (78,38%).

В 48,24% вакансий среди требований указано высшее образование, в 37,75% — среднее профессиональное. Это свидетельствует о высокой потребности отрасли в квалифицированных исполнителях для операционной деятельности на производстве.

«Сегодня химическая отрасль находится в фазе системных изменений: традиционные направления сохраняют значение, но одновременно активно развиваются новые, связанные с цифровыми технологиями и автоматизацией. Современный химик — это и профессионал, владеющий, кроме базовых профессиональных навыков, цифровыми инструментами и междисциплинарными компетенциями», — отметил директор Центра опережающей подготовки и переподготовки квалифицированных кадров по направлению новых материалов и химии Фархад Рагимов.

Авторы исследования фиксируют переход отрасли от восстановительного роста к стадии системной кадровой стабилизации. Среди ключевых тенденций выделяются автоматизация, мультидисциплинарность, дефицит специалистов и переход к высокотехнологичным направлениям.

Полный текст доклада доступен по ссылке: https://himkadry.ru/about в разделе «Аналитика и исследования».